Η ελληνική κυβέρνηση προχωρά σε σημαντικές αλλαγές που αφορούν τις αποδοχές 40.000 δημοσίων υπαλλήλων με «προσωπική διαφορά» έως 300 ευρώ. Η νέα ρύθμιση, που εντάσσεται σε νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, στοχεύει στην εξάλειψη των μισθολογικών ανισοτήτων και στην προστασία των υπαλλήλων με μικρές προσωπικές διαφορές.
Αλλαγές στη ρύθμιση
Αλλαγές θα εφαρμοστούν ως εξής:
- Δημόσιοι υπάλληλοι με προσωπική διαφορά κάτω από 300 ευρώ δεν θα υποστούν συμψηφισμό αυτών με τις μελλοντικές αυξήσεις στους μισθούς τους.
- Για υπαλλήλους με προσωπική διαφορά άνω των 300 ευρώ, θα ισχύει συμψηφισμός σύμφωνα με συγκεκριμένους όρους.
Η ρύθμιση κυρίως αποσκοπεί στην προστασία των υπαλλήλων με μικρές προσωπικές διαφορές, αποφεύγοντας επιπλέον διαφοροποιήσεις στο μέλλον. Αυτή η αλλαγή έρχεται μετά από αναστολή της ισχύουσας διάταξης που προέβλεπε τη σταδιακή μείωση των προσωπικών διαφορών με τον συμψηφισμό τους με τις νέες αυξήσεις.
Η κατάσταση έχει προκαλέσει πολλές ανησυχίες, καθώς παρατηρούνται μεγάλες διαφορές στις αποδοχές υπαλλήλων με παρόμοια προσόντα και υπηρεσία, κάτι που αυτή η νέα ρύθμιση επιδιώκει να διορθώσει.
